Fremtidsrettet hvit arkitektur

Rådgivning

Skal vi sammen løfte blikket og finne mulighetene for din bedrift? Våre bedriftsrådgivere hjelper deg med å finne løsninger for utvikling, vekst og lønnsomhet.

Kvinner snakker og ler

Økonomisk rådgivning til bedrifter

Er du egentlig så lønnsom som du burde vært? Kanskje bedriften din er inne i en vekstperiode, men du har likevel problemer med likviditet, riktig bemanning, eller kontroll over kostnadene? Hvis du opplever vekst i selskapet, er det fort gjort å møte på utfordringer som med tiden kan utvikle seg til kritiske situasjoner der du mister kontrollen.

To kvinner står i kontorlokaler og snakker

Bedriftsrådgivning

Trenger du noen å sparre med? Ofte kan et blikk utenfra på virksomheten din gjøre at vi sammen oppdager nytt potensial - både for utvikling, spissing av kjernekompetanse og økt lønnsomhet. Med den digitale utviklingen og alt som skjer i de fleste markeder om dagen, er det ikke alltid så enkelt å se de grepene dere bør ta for å være oppdatert og henge med i svingene.

Laptop med systemet Xledger oppe

Rapportering og analyse

Hvem vil vel ikke bli best på sitt felt? For å bli skikkelig god i noe, og øke både gevinst og engasjement, må du vite hva som funker. Skal du perfeksjonere golfsvingen må du studere svingen din nøye, for å kunne forbedre og utvikle den. Det samme gjelder for økonomien i selskapet ditt. Derfor er rapportering og analyse så avgjørende. Innsikt i egen virksomhet er faktisk kritisk for å lykkes.

Ung kvinne og ung mann i samtale på kontor

Systemrådgivning

Alle snakker om digitalisering, og at ny teknologi muliggjør endring og automatisering av etablerte og tidkrevende prosesser. Bedriften din har kanskje tatt det første skrittet ut i den digitale verden, eller står dere klare for å ta det store spranget? Nye systemer skal på plass, og målet deres er automatisering, effektivisering og kostnadsbesparing.

Mann på kontorplass

Management for hire

Har du akutt behov for en daglig leder, økonomisjef eller prosjektleder? Å finne rett person til en stilling kan være utfordrende, og i noen tilfeller nærmest umulig. Å finne rett person på kort varsel, og til rett tid, er en kunst. Management for hire, eller interimledelse, kan derfor være en god løsning for virksomheter som har et akutt eller midlertidig behov for å fylle nøkkelfunksjoner i daglig drift eller styrevirksomhet.